江苏洋河酒厂股份有限公司董事长杨廷栋，全国劳动模范，入主洋河十年间，一度低迷的洋河酒厂成为带领苏酒博击全国乃至全球市场的先导。

　　杨廷栋办公桌上的一页薄纸是新近出炉的企业报表，今年1-8月，洋河实现销售收入12.45亿元，同比增长61.36%；实现利润总额3.28 亿元，同比增长84.39%，企业综合实力在同行业内的排名由去年的第六位成功进入前五军团。

　　“洋河最近几年的快速发展，主要是得益于我们品牌打造的成功，特别是洋河蓝色经典，今年1-8月份，已经占到我们销售总收入的58%。”杨廷栋口中的洋河蓝色经典，是洋河在本世纪初，由衰颓到崛起的分水岭。1997年，当这座老牌酒厂因为体制等原因徘徊在历史谷底、苦无出路的时刻，杨廷栋临危受命，接掌洋河。雷厉风行的股份制改革，领先全国的全方位营销风暴，以国内外高等学府为培养基地的人才战略，在杨廷栋的一连串创新措施之下，洋河的业绩和声誉汇成了一条持续的上扬线。公司副总经理朱广生告诉我们，“我们的团队在创新的过程当中，既营造了一种创新的氛围，也营造了一种创新的文化。”

　　杨廷栋说，企业发展的目的不是个人的名利，而应该是更多人的福祉。为宿迁市重要古迹实行修整；资助当地几十位贫困儿童完成学业，近年来，以洋河名义捐出的善款已超过了千万元。

　　“把传统的品牌打造得更加强势，把企业做强，做大，做长久，同时进一步拉升江苏白酒在全国的位置，使之与江苏经济强省这样的地位相匹配。为地方，为社会，为员工作出贡献，是我们时刻不能忘记的责任。”杨廷栋在企业自身快速发展的同时，也满怀着把企业继续做大做强的雄心壮志，而这一切，与企业员工的发展和社会进步也是息息相关的。